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勞工老年退休金有勞保與勞退,但勞保局發現有許多勞工領了勞保老年給付後,未將勞退新制帳戶一併領出,勞保局鎖定年滿60歲、且已停繳勞退一年以上勞工請領,近日起發函通知請領,人數約六萬餘人,未領金額37億元。勞保局示意,六萬餘帳戶,個中有人帳戶累計餘額高達250萬元。
現行勞工退休金有兩筆,一是勞保老年給付,另外一筆則是勞退。勞退帳戶又分兩種,一種是舊制,一種是勞退新制。一般勞工退休後,除了申請勞保老年給付外,若吻合舊制退休資曆,公司還會核發勞退舊制退休金。然則若是勞退新制,勞工必需向勞保局提出申請,勞工對照可能忘了申領。
勞保局示意,勞退新制是在職時代,雇主按月提繳每月工資6%到勞工小我帳戶,勞工年滿60歲便可請領。因勞保局同時打點勞退新制及勞工保險營業,有部份勞工把退休時申請的勞保老年給付,誤認為是勞工退休金,是以而未申請勞工退休金。
勞保局指出,有些勞工領了勞保老年給付,但繼續工作,勞退新制帳戶繼續運作,未必是忘了領;是以此波勞保局鎖定對象為年滿60歲,但勞退新制也休止提撥一年以上對象,提醒勞工可請領勞退新制帳戶。另外,新制帳戶雖無請求權刻日,但若本人過世,家屬要求權為五年,家屬若不知有此帳戶,權益可能受損。
勞保局清查,合適年滿60歲已請領勞保老年給付,且停繳勞退新制一年以上勞工約6.2萬餘人,勞退新制總額未計入利息約37億元,平均每一個帳戶約6.9萬元,最高一位帳戶餘額250萬元,最低2萬元。勞保局默示,一般帳戶餘額集中在12萬元左右, 對勞工是一筆很多金額。
勞保局預計自本月起至12月時代,陸續發函通知這六萬餘名勞工。此外,為提示勞工請領退休金,勞工請領勞保老年給付時,如已年滿60歲且其勞工退休金專戶有餘額者,勞保局也會自動在老年給付審定函加註申明,提示勞工記得申請勞工退休金。
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